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东莞市匠心精密制造科技有限公司
招兵买马
公司人才战略
  • 一、人才发展策略

    1、建立员工业绩档案及储备人才库,推行聘任、推荐制,营造公开、公平、公正的选人、用人环境;

    2、坚持自主培养开发与吸纳引进并举。高端创新型人才可通过调入、兼职、咨询、讲学、科研、项目聘用、技术合作、技术入股和投资入股等柔性流动方式为企业服务,欢迎高端人才的积极洽谈与加入。

    3、注重靠实践和贡献评价各类人员,制定以能力、业绩为导向,以岗位绩效考核为基础,区分员工类别层次的绩效考核评价办法。

  • 四、职业发展

    所有员工都可通过基层操作、专业技术、管理三个序列进行职业发展规划,通过不同序列进入个人发展通道,实现职位晋升、岗位晋级,获得相应的职位级别待遇。

  • 五、福利待遇

    试用期两个月,每周单休,五险一金,带薪休假,交通补助,餐补,补充医疗保险,员工旅游,节日 福利。

  • 数控车床师傅

    工作地点:东莞   职位月薪:面议

    工作地点:东莞

    职位月薪:面议

        1.男性,20-45岁,初中以上学历。
     
      2.2年以上五金工作经验,能够独立调机、编程。
     
      3.熟练使用凯恩帝系统优先,能够独立看懂图纸,刀具选用、磨不同刀具。
     
      4.有做过散件,杂件,小批量数控车件优先。
     
      4.做事认真踏实、忠于公司、勤于工作、吃苦耐劳的团队精神。
     
      5.上班时间26天/10小时,两班倒。
     
      6.包食宿,买保险.
  • CNC操机师傅

    工作地点:东莞   职位月薪:面议

    工作地点:东莞

    职位月薪:面议

        1.做过精密模具与铝合金产品经验优先;
     
      2.熟悉操作法兰克,新代系统,会调机磨刀;
     
      3.能独立完成精密零件加工,机械,模具厂CNC加工操作三年以上经验;
     
      4.对加工工序熟悉;
     
      5.及时完成上级安排的工作任务;
     
      6.有相关管理工作经验者优先.
     
      7.上班时间26天11小时调休制,两班倒。